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【效能与考核】

古田会议纪念馆2014年度绩效管理履职考评指标

时间:2015年04月17日    点击量:

古田会议纪念馆2014年度绩效管理履职(600分)考评指标

一级指标

二级指标

分值

责任科室

责任人

责任领导

规定指标(50分)

一、党建工作

(30分)

1、贯彻落实中央八项规定,反对“四风”;深化开展“1263”机关党建工作,加强党的思想、组织建设和党员发展工作;积极开展党的群众路线教育实践活动,切实加强精神文明创建工作,开展道德讲堂、文明餐桌行动、志愿帮扶服务、网络文明传播等工作。

30

各科室

各科室负责人

曾汉辉

二、转变工作作风、提高办事效率

(20分)

2、深入开展“马上就办”和“优质服务”活动,进一步转变工作作风,优化工作流程,提高办事效率和服务能力、服务水平。

20

各科室

各科室负责人

曾汉辉

自选指标(210分)

三、实施古田会议纪念馆陈列展览改版提升和革命旧址群保护修缮工作

       (100分)

3、根据中共龙岩市委专题会议纪要〔2014〕9号《古田小城镇建设有关工作会议纪要》精神,做好古田会议纪念馆陈列展览改版提升工作,撰写修改改版提升方案,与军博协作完成展览制作工作;各参观点的讲解词、串词修订完善。

50

陈列展览科

宣传教育科

文物资料科

游宝富

黄彩清

陈发来

曾汉辉

洪武子

4、根据中共龙岩市委专题会议纪要〔2014〕9号精神,开展古田会议旧址群保护修缮及周边环境整治工作。

50

办公室

安全保卫科

江冬峰

赖建辉

曾汉辉

胡志豪

四、文物收藏

(40分)

5、按照国家一级博物馆的要求,广泛征集文物,丰富藏品;收藏、保管反映古田会议前后历史、闽西地方革命史、中国共产党历史以及客家学方面的文献文物,确保馆藏文物、资料的安全。

40

文物资料科

陈发来

洪武子

五、业务研究

(70分)

6、积极撰写和发表业务文章,编辑出版《古田会议文献史料》、《古田会议文物图集》等《古田会议精神理论研究》丛书。

40

文物资料科

陈发来

洪武子

7、发挥馆藏文物资料的作用,为社会各界研究党史与革命史的单位和个人提供咨询、服务。

30

办公室

文物资料科

张桃招

陈发来

洪武子

一级指标

二级指标

分值

责任科室

责任人

责任领导

自选指标(340分)

六、陈列展览

(90分)

8、策划、举办古田会议临时展览6个(每两月1个)以上,开展旧址群相关的辅助展览。

50

陈列展览科

游宝富

洪武子

9、在市委宣传部的协调指导下,继续做好“古田会议永放光芒”晋京展的前期策划、方案撰写与修改工作。

40

陈列展览科

文物资料科

游宝富

陈发来

洪武子

七、社会教育

(80分)

10、招聘优秀讲解员,加强业务培训锻炼,提高素质,满足日益增长的观众的讲解需求,完成各项重大接待任务;做好保密宣传教育工作。

40

宣传教育科

黄彩清

洪武子

11、年接待观众100万人次以上、讲解2000场次以上。

40

宣传教育科

黄彩清

八、对外宣传

(40分)

12、利用高速公路公益广告牌及相关媒体、网络,努力扩大对外宣传的渠道和途径,增强宣传效果;完成“数字博物馆”建设,建设古田会议纪念馆新网站。

40

办公室

陈列展览科

曾宪华黄瑞龙

胡志豪

洪武子

九、基地建设与安全保卫

(90分)

13、加强爱国主义教育基地的建设,开展古田会议会址停车场和功能房、古田宾馆客房改造等建设项目,绿化、美化馆区环境,积极为广大观众服务,努力构建社会主义精神家园。

40

办公室

曾宪华

江冬峰

胡志豪

14、加强保安队伍的建设与管理,确保游客人身和财产安全;加强馆藏文物(可移动文物)和旧址群(不可移动文物)的保护工作,对各旧址的安全检查工作每月不少于1次,实现全年文物安全无事故。

50

安全保卫科

赖建辉

胡志豪

十、交流合作

(40分)

15、加强与中国红色旅游网等主流媒体和龙岩学院等高校、博物馆等的交流与合作,以及国防大学、国防科技大学、武警部队政治学院等的基地共建活动,继续做强做大“古田会议”品牌,努力使古田会议纪念馆成为驻闽官兵、大中小学生的“第二课堂”。

40

各科室

各科室负责人

曾汉辉

 

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